近年来，宝山区总工会全面贯彻落实产业工人部队建造变革要求，活跃构建以劳模和工匠立异工作室为牵引，以员工优异技能立异效果为根底的员工技能立异渠道，不停地改善改造服务员工群众办法和手法，继续激起产业工人部队立异生机。

  为进一步促进员工立异效果的沟通推行和转化使用，近来，区总工会在我国二十冶安排而且展开了第一期新式建筑资料推行对接会，安排约请建筑行业相关企业到“武猛新式建筑资料工匠立异工作室”观赏座谈，为员工技能立异效果转化建立渠道，供给服务和支撑。

  本次活动约请了中建三局、中铁上海工程局、中铁十八局五公司、上海宝建（集团）有限公司、上海宝山公路工程建造有限公司、上海协翔市政工程有限公司、中冶赛迪上海工程技能有限公司、上海新超建筑工程有限公司、上海同济建造有限公司等企业技能担任人和项目经理参与。

  上海市员工立异工作室领衔人、“宝山工匠”武猛从企业资质、研制效果、功能优势、使用场景等向与会人员介绍了团队自主研制的“廿冶科技”新式建筑资料：高延性混凝土、灌浆料、高功能防水砂浆、高延性聚合物砂浆、地坪聚合物砂浆、生态无机纳米超憎水资料、透水混凝土……产品引起了与会人员的浓厚兴趣。两边就项目实践、使用效果、造价本钱、产品规格、检验规范等方面做了深化沟通，为下一步展开协作奠定了杰出的根底。

  本次活动是宝山区总工会“穿针引线促进协作”的一次有利测验。后续，区总工会将坚持新开展理念，环绕立异驱动开展的战略，继续拓宽服务领域，建立健全常态化和长效流互动机制，加强完善员工技能立异渠道，充沛的发挥工会在促进员工立异效果推行中的桥梁枢纽效果，营建员工“敢立异会立异”的杰出氛围，力促更多员工技能立异效果转化落地，更好为宝山建造上海科创中心主阵地赋能增效。

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